简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：A、简历纸要有质感，不能太薄B、要使用标准化的简历模板C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会
举一反三
- 简历是求职过程中的重要手段，简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以（） A: 要使用标准化的简历模板。 B: 简历纸要有质感，不能太薄。 C: 争取通过简历获得工作机会。 D: 简历要呈现出“简”的内涵。
- 简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以简历纸要有质感，不能太薄。（2.0分）
- 简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以
- 简历就如同人一样，接触者所感受到
- 简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（） A: 简历要“有料”展示与岗位吻合 B: 通过简历形成良好第一印象 C: 通过简历建立“可信”印象 D: 简历设计要精美，有艺术感