职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
错误
举一反三
- 【判断题】职业生涯规划是指人们对职业生涯的规划和安排,包括个人职业生涯规划与组织职业生涯规划
- 职业生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展的历程。
- 生涯可不可以规划？（ ） A: 不可以规划 B: 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 C: 可以规划 D: 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入
- 【多选题】生涯可不可以规划? A. 可以规划 B. 不可以规划 C. 职业生涯规划提供信息、资料和经验的分享 D. 职业生涯规划是对于整个生涯的了解和投入
- 以下哪些是职业生涯规划的方法？ A: 根据个人兴趣规划职业生涯 B: 制定职业发展规划 C: 根据所学专业规划职业生涯 D: 关注职业发展动态，适当调整职业发展方向
内容
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职业生涯管理中最关键的过程是（）。 A: 职业生涯规划 B: 职业生涯发展 C: 管理层继任规划 D: 招募
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职业生涯管理的任务不包括（）。 A: 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B: 确定组织总体发展目标与职业需求规划 C: 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 D: 员工的个人发展与企业发展的目标相结合
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你如何规划你个人的职业生涯规划银行面试常见问题 你如何规划你个人的职业生涯规划
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学习生涯的规划不是职业生涯规划的重要组成部分。
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生涯规划包括哪两方面的内容？? 生涯角色内和生涯目标的规划|生涯角色|生涯角色间和生涯职业的规划|生涯角色间和生涯生态的规划