工作分析效果评估方案制定的第四步是（）。
A: 确定工作分析效果评估的主体和客体
B: 确定工作分析效果评估的目标
C: 确定评估方法
D: 选择评估标准
A: 确定工作分析效果评估的主体和客体
B: 确定工作分析效果评估的目标
C: 确定评估方法
D: 选择评估标准
C
举一反三
- 工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。 A: A确定工作分析效果评估的目标 B: B确定工作分析效果评估的主体和客体 C: C选择评估标准 D: D确定评估方法 E: E收集工作分析效果评估信息
- 工作分析效果评估的特征包括（）。 A: 工作分析效果评估内容丰富 B: 工作分析效果评估要达成目标一致性 C: 工作分析效果评估要达成目标可测性 D: 工作分析效果评估是一个程序化的过程 E: 工作分析效果评估中方法选择至关重要
- 工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的（）。 A: 可测性原则 B: 高效度原则 C: 目标一致性原则 D: 实事求是原则
- 工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为实事求是原则（)
- 在评估准备阶段，需要完成的工作包括（）。 A: 确定评估工作的目的 B: 确定评估工作实施主体 C: 确定评估对象 D: 制订评估方案 E: 确定评估标准和方法
内容
- 0
（）是整个评估工作的基石和起点。 A: 确定评估工作的目的 B: 确定评估工作实施主体 C: 确定评估对象 D: 确定评估标准和方法
- 1
简述工作分析效果评估标准制定的原则。
- 2
论述工作分析效果评估标准制定的原则。
- 3
制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第二个环节是（）。
- 4
（）是整个评估工作的基石和起点。 A: A确定评估工作的目的 B: B确定评估工作实施主体 C: C确定评估对象 D: D确定评估标准和方法