关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。<br/>( ) 从实质上看,直接工资的工资率差异属于用量差异。( ) 答案： 查看 举一反三 从实质上看，直接工资的工资率差异属于价格差异。() 中国大学MOOC: 从实质上看，直接工资的工资率差异属于价格差异。 从实质上看，直接工资的工资率差异属于价格差异。 A: 正确 B: 错误 直接人工小时工资率差异属于？ 下列差异中，一般应由生产部门承担责任的是()。 A: 直接材料用量差异 B: 直接人工效率差异 C: 直接材料价格差异 D: 工资率差异
