下列有关气质在管理实践活动中的作用，不正确的是( )。
A: 气质类型无好坏之分
B: 气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C: 气质可以影响人的活动效率
D: 气质可以影响人的情感和行动
A: 气质类型无好坏之分
B: 气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C: 气质可以影响人的活动效率
D: 气质可以影响人的情感和行动
举一反三
- 关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法不正确的是（）。 A: 气质类型无好坏之分 B: 气质可以影响人的情感和行动 C: 气质可以影响人的活动效率 D: 气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
- 气质在管理实践活动中的作用主要包括（）。 A: 气质类型无好坏之分 B: 气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低 C: 气质可以影响人的活动效率 D: 气质可以影响人的情感和行动 E: 气质可以改变一个人的命运
- 下面有关气质的论述中，正确的有：（）。 A: 气质类型有好坏优劣之分 B: 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低 C: 气质可以影响人的活动效率 D: 气质可以影响人的情感和行动
- 关于气质在管理实践活动中的作用，下列说法正确的是( )。 A: 气质类型无好坏之分 B: 气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低 C: 气质不能影响人的活动效率 D: 气质不会影响人的情感和行动 E: 气质不是影响人的心理活动和行为的动力特点
- 气质影响人的活动方式与效率，但气质本身没有好坏之分，气质本身没有好坏之分，气质本身不决定一个人活动的社会价值和成就的高低（）