关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 为什么说组织文化对组织的管理者是一种重要的约束力量? 为什么说组织文化对组织的管理者是一种重要的约束力量? 答案： 查看 举一反三 关于组织文化对管理的影响的最佳描述是() A: 组织文化间接地约束了管理行为 B: 组织文化对管理者的约束是直接而明显的 C: 即使组织文化对管理行为有约束作用,影响也不大。 D: 组织文化受到管理活动的影,大于其对管理活动的影响。 为什么说领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者? 组织文化对组织成员的约束是一种软约束。（ ） 为什么对于管理者而言，了解对他们及组织起作用的外部力量是重要的？ 组织文化对组织成员的约束是一种软约束。（ ） A: 正确 B: 错误
