管理的目的是有效实现组织目标,管理的本质是协调,管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动,管理的性质是人的有目的的社会活动。
举一反三
- 管理定义包括以下含义() A: 管理的目的是有效实现目标 B: 管理的职能是计划、组织、领导、控制 C: 管理的本质是协调 D: 管理的对象是以人为中心的资源与职能活动 E: 管理的性质是一种社会活动
- 管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
- 对于管理的含义理解不正确的是（） A: 管理的本质是协调 B: 实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制 C: 管理的本质是有效实现目标 D: 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动
- 管理就是通过（），协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
- 管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。