建立健全矛盾纠纷( ),定期排查单位内部矛盾纠纷,落实源头治理措施,及时化解影响单位稳定的矛盾纠纷。
A: 稳控机制
B: 排查化解机制
C: 信息收集机制
D: 有效处置机制
A: 稳控机制
B: 排查化解机制
C: 信息收集机制
D: 有效处置机制
举一反三
- 怎样理解确保2027年实现建军百年奋斗目标？ A: 构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，是我们党正确处理新形势下人民内部矛盾成功经验的总结提炼和创新发展。 B: 源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，是维护改革发展稳定大局的必然要求。 C: 源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，要抓重点，精准施策。 D: 源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制，要分清主次，一一对应。
- 努力把矛盾纠纷化解在基层.解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，就是要建立()。 A: 信访工作制度 B: 矛盾纠纷排查化解工作机制 C: 利益协调机制 D: 诉求表达机制
- 社会矛盾机制包括 () A: 社会矛盾排查预警机制 B: 重大决策社会稳定风险评估机制 C: 矛盾纠纷多元化解机制 D: 社会心理服务机制
- 国家机关应当运用矛盾纠纷排查化解机制，依法、及时化解可能导致（）或者影响（）的重大矛盾纠纷。 A: 民事纠纷、信访稳定 B: 民事纠纷、社会稳定 C: 信访问题、社会稳定 D: 信访问题、信访稳定
- 加强预防和化解社会矛盾机制建设必须做到： A: 完善社会矛盾排查预警机制 B: 健全重大决策社会稳定风险评估机制。 C: 完善矛盾纠纷多元化解机制。 D: 加大资金投入