（）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。
A: 技术等级
B: 工作等级
C: 劳动定额
D: 计件单价
A: 技术等级
B: 工作等级
C: 劳动定额
D: 计件单价
举一反三
- 在计件工资制中，（ ）是计算计件单价的基础。 A: 劳动定额 B: 劳动数量 C: 工作等级 D: 技术等级
- 根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度是（）。 A: 技术等级工资制 B: 业务等级工资制 C: 岗位或职务等级工资制 D: 结构工资制
- 根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 A: 技术等级工资制 B: 岗位技能工资制 C: 职务等级工资制 D: 提成工资制
- 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度（）。 A: 技术等级工资制 B: 职务等级工资制 C: 结构工资制
- 工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。 A: 工作环境 B: 工人技术熟练程度 C: 工作年限 D: 工作内容