关于目标管理的理解,正确的是:
A: 自上而下保证目标完成
B: 自下而上保证目标完成
C: 无法保证目标完成
D: 需要每一个人都要完成目标
A: 自上而下保证目标完成
B: 自下而上保证目标完成
C: 无法保证目标完成
D: 需要每一个人都要完成目标
B
举一反三
- 计划是关于如何完成目标,而不是需要完成什么目标。 A: 正确 B: 错误
- 下列关于如何实现个人目标与组织目标的表述,正确的一项是() A: 个人目标应当无条件适应于组织目标 B: 人皆为己，应首先完成个人目标 C: 个人目标与组织目标本质上是冲突的，只能选一个完成 D: 秉持个人目标与组织目标相结合的观念，视具体情况确定孰先孰后完成
- 下列关于如何处理个人目标与组织目标的叙述中,正确的是() A: 应首先完成个人目标 B: 应首先完成组织目标 C: 个人目标与组织目标是相冲突的，只能选一个完成 D: 应该将个人目标与组织目标相结合，孰前孰后，应视具体情况辩证看待
- 安全目标管理的要素包括（）等四部分。 A: 目标确定 B: 目标分解 C: 目标实施 D: 目标考核 E: 目标完成
- 个人目标与组织目标本质上是冲突的，只能选一个完成。
内容
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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（） A: 制定合理的目标 B: 按计划完成目标 C: 用最短的时间完成目标 D: 制定合理目标并按计划完成目标
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系统分析的任务是什么（）。 A: 完成目标系统的物理设计 B: 完成目标系统的逻辑模型设计 C: 完成目标系统的代码设计 D: 完成目标系统的测试
- 2
以下关于目标设立的描述，错误的是（）。 A: 目标要可测量 B: 目标要有完成期限 C: 要兼顾长远目标和短期目标 D: 无论如何目标都要超过上一年度值
- 3
目标考核的内容包括（） A: 目标完成程度 B: 目标复杂程度 C: 实现目标的努力程度 D: 完成目标实际效果
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目标管理以制定目标为起点，以目标完成情况的考核为终结。