劳动合同法的用人单位仅限于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。()
举一反三
- 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
- 《劳动合同法》的适用范围：适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立，履行、变更、解除或者终止劳动合同
- 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，（）劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 A: 订立 B: 履行 C: 变更 D: 解除或者终止
- 哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》？（) A: 中华人民共和国境内的企业 B: 中华人民共和国境内的个体经济组织 C: 中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织 D: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
- 根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。（）