规模报酬递减表明，当企业规模扩大时，产量反而减少，因此是规模不经济的
×
举一反三
- 企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模会出现规模报酬递增。（ ）
- 规模报酬递减时,一定存在规模不经济。
- 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例时,此时企业处于()阶段。 A: 规模报酬不变 B: 规模报酬递增 C: 规模报酬递减 D: 规模不经济
- 【单选题】下列关于规模报酬,说法错误的是 A. 产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬不变 B. 产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递增 C. 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递减 D. 企业规模较小时规模报酬递减，当企业规模达到临界值以后，企业继续扩大规模会出现规模报酬递增
- 当企业规模过小时,由于在企业内部只存在规模经济,而不存在规模的不经济,因此,企业处于规模报酬递增阶段。
内容
- 0
规模报酬递减时，一定存在规模不经济。 A: 正确 B: 错误
- 1
中国大学MOOC: 规模报酬递减时，一定存在规模不经济。
- 2
长期平均成本随着产量的增加而下降是因为（） A: 规模报酬递减 B: 规模报酬递增 C: 规模不经济 D: 都对
- 3
长期中,如果某企业生产某商品的产量加倍时，平均成本下降，这意味着: A: 规模经济存在 B: 规模不经济存在 C: 规模报酬不变 D: 规模报酬递减
- 4
在长期生产中，企业使产量加倍，而平均成本下降，这意味着( )。 A: 规模经济存在 B: 规模报酬不变 C: 规模不经济存在 D: 规模报酬递减