关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 可以运用于项目中的冲突解决技巧包括：()。 A: 撤出、妥协、控制和强迫 B: 控制、强迫、缓和和撤出 C: 面对问题、妥协、缓和和指示 D: 缓和、面对问题、强迫和撤出 可以运用于项目中的冲突解决技巧包括：()。A: 撤出、妥协、控制和强迫B: 控制、强迫、缓和和撤出C: 面对问题、妥协、缓和和指示D: 缓和、面对问题、强迫和撤出 答案： 查看 举一反三 克服分歧、解决冲突的有效过程是（） A: 回避或撤出 B: 缓和与调停 C: 面对与正视 D: 妥协 解决冲突的基本策略有( )。 A: 回避或撤出 B: 竞争或强制 C: 缓和或调停 D: 妥协 E: 冷处理 对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。 A: 回避或撤出 B: 竞争或逼迫 C: 缓和或调停 D: 妥协 在一个项目中可能被采用的冲突解决技术包括：（） A: 妥协、指导和撤退 B: 妥协、调和和撤退 C: 面对、指导和调和 D: 面对、调和和撤退 以下哪种方法是解决冲突的最佳方法？（） A: 面对问题 B: 妥协 C: 缓和 D: 强制
