创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（ ）
举一反三
- 创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时平均分配股权不是好的办法。（ ）
- 创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（ ）。 A: 平均分配股权不是好的办法 B: 股权应该高度集中在几个主要领导者手中 C: 主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权 D: 股权分配一旦确定，应该长期保持不变
- 创业团队成员的股权分配是一个难题，对于创业初期的团队而言要注意（）。 A: 平均分配股权是个好办法 B: 股权应该高度集中于创业核心团队成员 C: 股权分配确定以后应该长期保持 D: 技术骨干和管理人员都应该分配股份
- 创业团队成员的股权分配是一个重要问题，应该平均分配股权。
- 创业团队成员股权分配