关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 在面试过程中通过观察面试官的偏好而投其所好的行为属于()。 A: 首因效应 B: 名片效应 C: 自己人效应 D: 晕轮效应 在面试过程中通过观察面试官的偏好而投其所好的行为属于()。A: 首因效应B: 名片效应C: 自己人效应D: 晕轮效应 答案： 查看 举一反三 通过着装给面试官留下一个好印象属于()。 A: 首因效应 B: 名片效应 C: 自己人效应 D: 晕轮效应 学会运用心理学的相关效应会为你的面试加分，如首因效应，名片效应，晕轮效应 在求职面试过程中,人们通常非常重视自己的衣着打扮,希望给面试官留下好印象,这是因为()存在。 A: 首因效应 B: 刻板效应 C: 晕轮效应 D: 近因效应 应聘者一进入面试现场，面试官就觉得他不错，这种面试偏见属于( )。 A: 晕轮效应 B: 首因效应 C: 对比效应 D: 录用压力 在面试过程中通过观察面试官的偏好而投其所好的行为属于()
