组经理A在2018年9月考核中申请保级，10月A的有效出勤天数为24天，组继续率为80%，若10月组创业发展奖金额为12000元，实际发放金额为（）。
A: 5040
B: 4200
C: 5000
D: 4500
A: 5040
B: 4200
C: 5000
D: 4500
举一反三
- 组经理A在2018年9月考核中申请保级，10月A的有效出勤天数为24天，组继续率为85%，若10月组创业发展奖金额为12000元，实际发放金额为（）。 A: 7000 B: 10080 C: 7350 D: 8400
- 组经理A在2018年二季度申请保级，如果A在8月份达到维持考核标准，组创业发展奖从（）月份开始，才按100%发放。 A: 8 B: 9 C: 10 D: 11
- 组经理A二季度申请保级，出勤15天，9月直辖组累计FYC20000元，A可以获取多少组创业发展奖？（） A: 2560 B: 5120 C: 6800 D: 6915
- 组经理A二季度考核因特殊情况保级，9月直辖组累计FYC20000元、个人出勤18天，A可以获取多少组创业发展奖？（） A: 5120元 B: 6400元 C: 6800元 D: 6915元
- 高级组经理的晋升考核为滚动半年，滚动半年具体时间是指（）。 A: 1-6月 B: 4-9月 C: 7-12月 D: 10-3月