情景测验是根据()的意见作为评分标准的。
A: 专家的意见
B: HR的意见
C: 部门主管
D: 公司高层
A: 专家的意见
B: HR的意见
C: 部门主管
D: 公司高层
举一反三
- 情景测验是根据()的意见作为评分标准的
- 确定公司简介的基本内容应先（ ）。严格按照编写原则进行。 A: 写出简介基本内容的大纲 B: 征求公司主管的意见 C: 征求主管领导的意见 D: 采用主管领导的意见
- 试测结束后要搜集的意见不包括（）。 A: 参与者的意见 B: 评分者的意见 C: 监考人员的意见 D: 统计分析的结果
- 以“背靠背”形式向专家咨询意见的定性预测方法是（）A集合意见法B头脑风暴法C德尔菲法D情景分析法 A: 集合意见法 B: 头脑风暴法 C: 德尔菲法 D: 情景分析法
- 收集整理评课意见是撰写教学后记的方法之一,可以收集: A: 听课教师的意见 B: 指导教师的意见 C: 研究专家的意见 D: 学生的意见