工资率提高时，劳动供给:
A: 一定增加
B: 可能增加
C: 一定减少
D: 以上都不正确
A: 一定增加
B: 可能增加
C: 一定减少
D: 以上都不正确
举一反三
- 熊大的初始小时工资率为20元，当工资率提高到30元，他会选择（ ） A: 增加劳动供给 B: 减少劳动供给 C: 不改变劳动供给 D: 可能增加可能减少劳动供给
- 随着工资水平的提高：（ ） A: A.劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给会增加更快 B: B.劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少 C: C.劳动的供给量先减少，但工资提高到一定水平后，劳动的供给反而会更少 D: D.劳动的供给量先不变，但工资提高到一定水平后，劳动的供给不仅不会增加反而会减少
- 如果工资率上升,那么收入效应会激励劳动者 A: 提高其保留工资 B: 增加劳动供给时间，减少闲暇 C: 增加闲暇，减少劳动供给时间 D: 同时增加劳动和闲暇时间
- 劳动的供给有自己的特殊规律。表现为（）。 A: 当工资增加时劳动会增加，但工资增加到一定程度后，如果再继续增加，劳动不但不会增加，反而会减少 B: 劳动随工资增加而增加 C: 劳动随工资增加而减少 D: 劳动随工资增加保持不变
- 当工资增加时，劳动的供给量会增加而增加，但当工资增加到一定程度时，如果工资继续增加，劳动的供给量不但不会增加，反而减少，劳动的供给曲线向后弯曲。（5.0分）