影响劳动供给的因素：
A: 偏好。偏好劳动（收入）的劳动者攻击的劳动数量较多，偏好闲暇的劳动者供给数量较小。
B: 市场。市场产生的价格高低和波动也会影响劳动选择。
C: 财产。在其他条件不变的情况下，如果一个人的非劳动收入增加，那么这个人的劳动供给将会减少。
D: 工资。一般来说，一个人在工资低、收入低的时候会随着工资收入的上升而增加劳动供给，但当工资水平上升到一个临界值时，工资的进一步上升反而导致劳动供给减少。
A: 偏好。偏好劳动（收入）的劳动者攻击的劳动数量较多，偏好闲暇的劳动者供给数量较小。
B: 市场。市场产生的价格高低和波动也会影响劳动选择。
C: 财产。在其他条件不变的情况下，如果一个人的非劳动收入增加，那么这个人的劳动供给将会减少。
D: 工资。一般来说，一个人在工资低、收入低的时候会随着工资收入的上升而增加劳动供给，但当工资水平上升到一个临界值时，工资的进一步上升反而导致劳动供给减少。
举一反三
- 如果工资率上升,那么收入效应会激励劳动者 A: 提高其保留工资 B: 增加劳动供给时间，减少闲暇 C: 增加闲暇，减少劳动供给时间 D: 同时增加劳动和闲暇时间
- 下列关于工资增加的替代效应和收入效应的表述，正确的有（ ） A: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给下降 B: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应小于收入效应，消费者的劳动供给增加 C: 当工资低而收入少时，工资上升，替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给增加 D: 当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应大于收入效应，劳动供给减少 E: 当工资提高到一定程度时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少
- 假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会（）。劳动供给与工资的关系
- 工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给，当工资增加导致劳动供给也增加时，（ ）
- 小张工资率由150元/小时上升到了200元/小时,在收入效应激励下,小张会做出什么选择呢?( )。 A: 提高其保留工资 B: 增加闲暇时间,减少劳动供给时间 C: 增加劳动供给时间,减少闲暇时间 D: 同时增加闲暇时间和劳动供给时间