职工个人福利，是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）
A: 职工住宅福利
B: 生活性补贴
C: 单位内部补贴
D: 补充社会保险
E: 职工生活困难补助
A: 职工住宅福利
B: 生活性补贴
C: 单位内部补贴
D: 补充社会保险
E: 职工生活困难补助
A,B,C,D,E
举一反三
- 职工福利费主要包括（ ） A: 职工医疗卫生支出 B: 职工困难补助 C: 职工食堂补助 D: 生活福利部门职工的工资
- 职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。
- 以下产生社会保险法律关系的情况是( )。 A: 达到退休年龄，办理退休手续，享受养老保险待遇 B: 职工患病，在医疗期内，享受医疗保险 C: 职工下岗，领取下岗生活补贴 D: 职工生活困难，用人单位给以生活困难补助
- 我国公务员的福利制度包括国家对公务员提供的() A: 福利设施 B: 福利补贴 C: 假期待遇 D: 生活困难补助 E: 工伤补贴
- 职工福利可划分为（ ）。 A: 集体生活福利 B: 职工个人福利 C: 劳动者的福利待遇 D: 员工工资 E: 员工社会保险
内容
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我国当前的法定福利有（）。 A: 为职工办理补充保险 B: 实行探亲假制度 C: 为职工发放交通补贴 D: 为职工发放餐费补贴
- 1
职工薪酬不包括的内容有( )。 A: 工资、奖金、津贴、补贴 B: 向职工提供的商业保险待遇 C: 辞退福利 D: 职工购买的内部股分红
- 2
属于工资总额内容的是（）。 A: 职工生活困难补助 B: 职工奖金 C: 职工津贴 D: 职工补贴 E: 现金股利
- 3
属于职工薪酬的项目包括( ) A: 职工的货币性福利 B: 职工的非货币性福利 C: 职工的工伤保险费 D: 出差补贴
- 4
独生子女补贴属于（） A: 职工探亲补贴 B: 职工生活困难补贴 C: 职工住房补贴 D: 其他补贴