根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A: 保密条款
B: 竞业限制条款
C: 社会保险条款
D: 服务期条款
A: 保密条款
B: 竞业限制条款
C: 社会保险条款
D: 服务期条款
举一反三
- 张某与佳日有限公司签订了一份劳动合同，劳动合同中约定了劳动报酬和社会保险、服务期、竞业限制等内容。根据劳动合同法律制度的规定，以下表述正确的有（ ）。 A: 劳动报酬是劳动合同中的必备条款 B: 社会保险是劳动合同中的约定条款 C: 服务期是劳动合同中的约定条款 D: 竞业限制是劳动合同中的约定条款
- 下列选项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。 A: 劳动者的有效身份证号码 B: 社会保险条款 C: 劳动保护条款 D: 竞业限制条款
- 下列（）是劳动合同的必备条款。 A: 试用期 B: 竞业限制 C: 合同期限 D: 服务期
- 下列条款中属于不属于可备条款的是（）。 A: 试用期条款 B: 劳动合同期限条款 C: 服务期条款 D: 竞业限制期限条款
- 聘用合同中的几种约定条款有（）。 A: 试用期条款 B: 服务期条款 C: 薪酬条款 D: 保密条款 E: 竞业限制条款