员工援助计划的运作模式有哪些？

2022-06-11

答案：

1.以管理为基础的内部模式2.以契约为基础的外部模式3.以专业化和灵活性相结合的混合模式4.以资源共享为基础的联合模式5.共同委托模式

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下列关于员工援助计划的陈述，正确的是______。 A: 员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称 B: 外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本 C: 员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划 D: 内部和外部员工援助计划要分别使用
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关于员工援助计划,以下说法正确的是() A: 员工援助计划也为员工家属解决职业心理健康问题 B: 员工援助计划是一项事后干预的工具 C: 员工援助计划缩写为EAS D: 员工援助计划将帮助员工度过经济危机
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什么是员工援助计划?员工援助计划有什么意义?他括哪些方面的内容?[br][/br][br][/br]
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无论是内部员工援助计划还是外部员工援助计划，都需要专业人士。
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下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（） A: 组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大 B: 有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多 C: 相对于高科技行业，传统行业实施员工援助计划的内部动力较弱 D: 组织中员工的整体特性也是影响企业实施员工援助计划的重要因素 E: 实力较强的组织更有能力及有意愿去实施员工援助计划