股权激励是一种有效的短期激励方式，具有激励力度大、时效长等特点。
举一反三
- 下列属于企业成熟阶段激励模式的是（） A: 短期激励为主 B: 股权激励 C: 精神激励 D: 技术创新激励
- 下列关于薪酬激励与股权激励的区别，错误的是： A: 薪酬激励相对于股权激励容易造成被激励者短视 B: 股权激励相对于薪酬激励更促进企业与员工共同成长 C: 薪酬激励容易导致劳资对抗，而股权激励更容易引领劳资共赢 D: 股权激励相对于薪酬激励，给公司当年带来的短期回报更高
- 下列属于企业初创阶段激励模式的是（）。 A: 短期激励为主 B: 股权激励 C: 员工普遍持股 D: 技术创新激励
- 激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(,)的激励效果
- 创业团队成员最有效的激励机制是() A: 高薪激励 B: 股权激励 C: 高绩效提成激励