大力培养和任用少数民族干部的重要意义:
是维护祖国统一,增强民族团结的关键是加快民族地区经济社会发展的需要是实行民族区域自治制度,充分行使少数民族平等权利和自治权利的重要内容和显著标志。是在少数民族地区贯彻执行党的路线、方针、政策的组织保证。
举一反三
- 大力培养和任用少数民族干部，是加快民族地区经济社会发展的关键。（)
- 培养和任用少数民族干部的重要意义包括:
- 培养和任用少数民族干部的重要意义包括：()。 A: 大力培养、选拔和任用少数民族干部，是进一步加强党对各民族的领导，社会主义事业在各民族中深深扎根并取得彻底胜利的根本保证。 B: 培养和任用足够数量的少数民族干部，是真正实行民族区域自治和实现民族平等的标志。 C: 努力培养和任用适应新形势新任务的高素质的少数民族干部，带领各族人民群众发展少数民族地区经济文化建设，才是加快民族地区发展、缩小地区发展差距的关键所在。 D: 大力培养和任用少数民族干部是做好民族工作，贯彻党的民族政策，巩固民族团结，维护祖国统一和长治久安的中心环节。 E: 努力培养一支具有高度觉悟的少数民族干部队伍，是巩固人民民主专政，实现社会主义现代化建设和彻底解决民族问题的可靠保证。
- 加快民族地区经济社会发展的关键是 A: 大力培养和任用少数民族干部 B: 中央财政的援助 C: 民族地区自力更生 D: 发展民族教育
- 大力培养和任用少数民族干部,是实行民族区域自治制度,充分行使少数民族平等权利和自治权利的重要内容和显著标志
内容
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少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的( )。
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培养和任用少数民族干部的必要性有
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培养和选拔少数民族干部的重要意义
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抗战期间，为了培养少数民族干部，中央在延安创办()，是党培养少数民族干部和研究少数民族问题的专门机构。 A: 少数民族委员会 B: 少数民族工作部 C: 民族研究学院 D: 民族学院
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新时期培养和任用少数民族干部要坚持以下标准