• 2022-06-12
    下列是养老规划的几个步骤:(1)测算退休基金的缺口;(2)“定期定投”弥补退休基金缺口;(3)测算退休后的收入情况和退休后的资金需求;(4)调整退休养老规划方案;(5)设定退休目标(包括退休年龄和退休后的生活质量)。则制订退休养老规划的正确顺序是( )。
    A: 3 5 1 2 4
    B: 5 3 2 1 4
    C: 5 3 1 2 4
    D: 5 3 1 4 2
  • C

    内容

    • 0

      下列关于单位福利和退休规划的描述,正确的是()。 (1)单位福利中养老金项目不构成职工退休规划的内容 (2)单位福利的多样性增加了退休规划的复杂性 (3)单位福利收益不确定性给退休规划提供了筹划空间 (4)单位福利风险属性促成职工对退休规划的需求 (5)为职工提供退休规划理财服务也可以是一项单位福利 A: (2)(4)(5) B: (3)(4) C: (1)(3)(5) D: (2)(3)(4)(5)

    • 1

      影响退休规划收支平衡的因素包括()。 (1)目前拥有的资产 (2)各期储蓄 (3)投资收益率 (4)退休收入替代率目标 A: (1)(2) B: (1)(3)(4) C: (2)(3)(4) D: (1)(2)(3)(4)

    • 2

      退休生活要素包括()(1)养老金(2)住房(3)出行保障(4)护理保障(5)医疗保障 A: (1)(2)(3)(4) B: (1)(2)(4)(5) C: (1)(2)(3)(5) D: (1)(3)(4)(5)

    • 3

      制定退休养老规划方案包括哪些步骤( )。 A: 确定退休养老目标 B: 预测退休养老资金需求 C: 预测退休养老收入 D: 预测退休资金缺口

    • 4

      职工符合()、()、()和()条件下,可以领取企业年金。(1)退休(2)丧失劳动能力(3)出国(境)定居(4)身故 (5)离职 A: (1)(2)(3)(4) B: (1)(2)(4) (5) C: (1)(3)(4) (5) D: (2)(3)(4) (5)