梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的情感，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了（ ）。
A: 非正式沟通
B: 正式沟通
C: 非正式组织
D: 无形组织
A: 非正式沟通
B: 正式沟通
C: 非正式组织
D: 无形组织
举一反三
- 美国心理学者梅奥,于1924年—1932年 ,进行了霍桑实验。实验发现,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的情感,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就形成了( ) A: 正式沟通 B: 非正式沟通 C: 正式组织 D: 非正式组织
- 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了（ ）。 A: 组织层级 B: 人的组织 C: 正式组织 D: 非正式组织
- 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。
- 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生感情，形成一种行为准则或惯例，这就形成了正式组织
- 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（ ） A: 正确的 B: 错误的 C: 不确定