劳动法上的劳动是______
A: 基于契约上义务在从属的关系所为之职业上有偿的劳动
B: 民事主体基于合同所进行的具有平等关系的劳动
C: 基于法律规定或约定上的义务在隶属的关系上所为之职业有偿的劳动
D: 基于契约上义务在从属的关系所为之有偿或无偿的劳动
A: 基于契约上义务在从属的关系所为之职业上有偿的劳动
B: 民事主体基于合同所进行的具有平等关系的劳动
C: 基于法律规定或约定上的义务在隶属的关系上所为之职业有偿的劳动
D: 基于契约上义务在从属的关系所为之有偿或无偿的劳动
举一反三
- 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是______ A: 为基于契约关系 B: 有偿性的劳动 C: 无偿性的劳动 D: 为在于从属的关系
- 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（ ） A: 基于契约关系 B: 有偿性 C: 无偿性 D: 从属性
- 劳动法上的劳动,至少包含以下含义()。 A: 是一种雇佣劳动 B: 是履行合同义务的劳动 C: 是从属性质的劳动 D: 是有偿性的劳动
- 只有从事有偿劳动才有可能形成劳动关系且有偿的劳动应该是合法的职业劳动
- 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B: 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C: 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D: 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整