下列不属于一般录用方式的是（）
A: 多重淘汰式
B: 补偿式
C: 结合式
D: 多重面试式
A: 多重淘汰式
B: 补偿式
C: 结合式
D: 多重面试式
举一反三
- 以下（ ）不是人员录用的方式。 A: 追踪式 B: 多重淘汰式 C: 补偿式 D: 结合式
- 一般来说。员工录用的主要策略有（） A: 多重淘汰式 B: 补偿式 C: 结合式 D: 综合式
- 面试的方式很多，概括起来有（ ）。 A: 模式化面试 B: 问题式面试 C: 非引导式面试（无目的式面试） D: 压力式面试 E: 综合式面试
- 面试的方式很多，概括起来有（ ）。 A: 模式化面试 B: 问题式面试 C: 非引导式面试（无目的式面试） D: 压力式面试 E: 综合式面试
- 一组求职者围绕一个问题进行讨论,面试官根据每个面试者的表现和结果选择录用的对象。这属于什么样的面试类型? A: 情景式面试 B: 综合式面试 C: 隐蔽式面试 D: 讨论式面试