关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 什么是初步甄选?最有用的初步甄选方法有哪些? 什么是初步甄选?最有用的初步甄选方法有哪些? 答案： 查看 举一反三 对应聘者进行初步甄选的方法有哪些？简述各种甄选方法的特点。 评价中心是人员甄选的初步筛选方法。 简历筛选应注意哪些问题?(人员甄选的方法:简历筛选、测试甄选、面试甄选) 常见的人员甄选方法有( ) A: 简历筛选 B: 测试甄选 C: 面试甄选 D: 背景调查 E: 网上甄选 企业在甄选人员的时候，最主要是要看甄选对象（） A: 具备了什么 B: 能力有多强 C: 素质有多高 D: 心里在想什么
