企业从内部人员中选择经理人员的好处有（ ）。
举一反三
- 内部招聘有利于调动企业内部人员的积极性，给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解，企业也较熟悉员工，从而降低招聘风险。
- 道德风险属于典型的委托代理问题,下列属于道德风险行为的有()。 A: 经理人员利用公司资金进行在职消费 B: 股东因无法判断经理人的能力而选择了不称职的经理人 C: 经理人员通过短期行为为自身牟利 D: 股东通过各种契约保护自身的利益
- 根据企业优序融资理论，经理人员选择的融资顺序是
- 案件按作案人员分类（） A: 内部人员单独作案 B: 外部人员单独作案 C: 内部人员与外部人员合伙作案 D: 外部人员合伙作案
- （）是选择母国公民担任企业在世界各地海外子公司的经理人员（1.0分）