适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 迁就
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 迁就
举一反三
- 一种适度满足自己的关心点和他人的关心点，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略，此种策略是合作型策略。
- 冲突双方各让一步,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方的要求和利益。,可以采⽤( )策略。() A: 回避 B: 迁就 C: 竞争 D: 妥协 E: 合作
- 托马斯提出了冲突处理的妥协策略实质上是一种交易，指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。()
- ●根据托马斯二维模式，冲突双方各让一步，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方的要求和利益，此时，双方选择的是以下哪种策略？ A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略。
- （）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。 A: 回避策略 B: 合作策略 C: 妥协策略 D: 竞争策略