中国大学MOOC: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
举一反三
- 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络
- 美 国 作者 阿伦•肯尼迪和 特 伦斯•迪 尔 则 认为， 组织文化主要有企业 环境和 （ABCD） 构成 A: 价值观 B: 英雄 人 物 C: 礼仪和庆典 D: 文化 网络
- 2、(单选、2.5分)美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括_______。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为
- 中国大学MOOC: 国学者特雷斯·E·迪尔和阿伦·A·肯尼迪在《企业文化》一书中提出，企业文化有五要素构成：包括“（ ）、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境”。
- 迪尔和肯尼迪认为，组织文化的核心是 A: 企业环境 B: 价值观 C: 英雄人物 D: 文化网络