“按相关规定对销售过程同步录音录像，但录音录像资料无法完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息提示、消费者确认和反馈等重点销售环节或录音录像保留时限不符合监管要求的。”的处理措施是：（）
A: 给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分
B: 给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同
C: 给予降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同
D: 给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同
A: 给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分
B: 给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同
C: 给予降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同
D: 给予告诫或通报批评处理，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同
举一反三
- 关于给予骂人、打人、打架斗殴者处分错误的是（） A: 以污言秽语辱骂他人，污辱人格，造成不良影响者，给予警告或严重警告处分。造成严重后果者，给予记过或留校察看处分。 B: 打架斗殴，视其情节轻重，给予严重警告、记过、留校察看或开除学籍处分。对打架斗殴情况的为首者、组织者、策划者，加重处分。 C: 动手打人，未造成伤害的，给予严重警告、记过、留校察看或开除学籍处分。 D: 包庇违纪者，作伪证或窝藏凶器的，给予警告、严重警告或记过处分；情节及后果严重的，给予留校察看处分。
- 利用工作或职务之便，为自己或亲友谋取利益，侵害本行利益的，给予警告至记大过处分；情节或后果特别严重的，给予降级至开除处分（）
- 校内禁止喝酒,饮酒者视情节轻重给予记过以上处分;校内外饮酒造成不良影响或后果,视情节轻重给予()处分。 A: 警告或严重警告处分 B: 严重警告或记过处分 C: 记过或留校察看处分 D: 留校察看或开除学籍处分
- 工作时间饮酒.赌博.打架斗殴的（） A: 给予警告处分； B: 视情节轻重，给予警告至留用察看处分； C: 视情节轻重，给予降级（降职）或撤职处分； D: 视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同
- 用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，给予（）处分。 A: 情节较重的，严重警告处分 B: 情节严重的，给予开除党籍处分或留党查看处分 C: 情节严重的，给予开除党籍处分 D: 情节较轻的，留党察看处分