A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬\n
B: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬\n
C: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬\n
D: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
举一反三
- 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬_____()_____。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
- 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有( )。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 D: 因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬
- 有()情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 D: 带薪休假期间安排劳动者工作的,另行支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
内容
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对于加班工资,劳动法规定有以下()。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 D: 以上都是
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下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有() A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬 C: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D: 春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E: 用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬
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关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有() A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬 B: 休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬 C: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D: 春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬 E: 教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬
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下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法错误的是()。 A: 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 C: 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 D: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。