职业生涯的规划要考虑以下原则
A: 利益结合原则
B: 可行性原则
C: 发展创新原则
D: 挑战性原则
E: 变动性原则
F: 一致性原则
G: 激励性原则
A: 利益结合原则
B: 可行性原则
C: 发展创新原则
D: 挑战性原则
E: 变动性原则
F: 一致性原则
G: 激励性原则
举一反三
- 员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。 A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 稳定性原则 D: 一致性原则 E: 激励性原则
- 确定企业目标一般遵循以下原则（）。 A: 关键性原则 B: 定量性原则 C: 可行性原则 D: 协商性原则 E: 激励性原则 F: 灵活性原则 G: 先进合理性原则
- 职业生涯规划制定应遵循的原则有（ ） A: 清晰性原则 B: 挑战性原则 C: 激励性原则 D: 可评量原则 E: 变动性原则
- 职业生涯规划的原则是( )。 A: 挑战性原则 B: 激励性原则 C: 可行性原则 D: 阶段性原则
- 职业生涯规划要考虑以下几条原则:利益结合原则、可行性原则、发展创新原则