关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（） A: 早期工业化时代的劳动关系 B: 管理时代的劳动关系 C: 冲突的制度化时期的劳动关系 D: 成熟的劳动关系时期 劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A: 早期工业化时代的劳动关系B: 管理时代的劳动关系C: 冲突的制度化时期的劳动关系D: 成熟的劳动关系时期 答案： 查看 举一反三 早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立中。 产业民主化和三方性原则首次被提出是在P53（） A: 早期工业化时代的劳动关系时期 B: 管理时代的劳动关系时期 C: 冲突的制度化时期 D: 成熟的劳动关系时期 三方性原则出现的时期是（）。 A: 早期工业化时代 B: 管理时代 C: 成熟劳动关系时期 D: 劳动关系的制度化时期 劳动关系的历史可以追溯到（）。 A: 早期工业化时代 B: 工业革命 C: 成熟劳动关系时期 D: 产业革命 三方性原则开始出现的时期是（） A: 早期工业化时代 B: 管理时代 C: 冲突的制度化时期 D: 成熟的劳动关系时期
