订立劳动合同时应遵守的原则？
订立劳动合同时，双方当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
举一反三
内容
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【10】1、根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同
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依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同
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智慧职教: 订立合同要遵守（ ）原则
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同或者口头合同。（ ）