公务员要提高自己的沟通协调能力，必须善于分析并努力克服各种沟通障碍，其中包括克服等几种障碍（）
A: 观念障碍
B: 角色障碍
C: 语言文化障碍
D: 心理障碍
A: 观念障碍
B: 角色障碍
C: 语言文化障碍
D: 心理障碍
A,B,C,D
举一反三
- 公务员要提高自己的沟通协调能力，必须善于分析并努力克服各种沟通障碍，其中包括克服观念障碍、角色障碍、和心理障碍等几种障碍（） A: 思维障碍 B: 逻辑障碍 C: 语言文化障碍 D: 肢体障碍
- 什么是沟通障碍？如何克服沟通障碍与提高沟通效率？
- 人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、、个性障碍、心理障碍、情绪障碍: 地域障碍|文化障碍|时间障碍|角色障碍
- 人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、（）、个性障碍、心理障碍、情绪障碍。 A: 角色障碍 B: 文化障碍 C: 地域障碍 D: 时间障碍
- 人际沟通的障碍包括语言障碍、习俗障碍、观念障碍、（）、个性障碍、心理障碍、情绪障碍。 A: 角色障碍 B: 文化障碍 C: 地域障碍 D: 时间障碍
内容
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沟通过程中存在着诸多的情境因素，沟通中的障碍主要的：() A: 语言障碍 B: 观念障碍 C: 角色障碍 D: 时空障碍 E: 心理障碍
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公共关系策划实施过程中的沟通障碍有:观念障碍、心理障碍和()。 A: 思想障碍 B: 能力障碍 C: 语言障碍 D: 性别差异
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有效沟通的障碍包括哪些？克服沟通障碍的艺术有哪些？
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客户沟通中常见的沟通障碍包括（） A: 语言障碍 B: 选择性知觉与过滤障碍 C: 角色障碍权 D: 心理障碍 E: 信息过量障碍
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简述有效沟通的障碍和克服沟通障碍的方法。