关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（） A: 确定性 B: 非确定性 C: 发散性 D: 非发散性 与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）A: 确定性B: 非确定性C: 发散性D: 非发散性 答案： 查看 举一反三 非结构化面试具有面试问题的不确定性、面试答案的非标准性、面试过程的发散性、面试评分标准的确定性等特点。（ ） 与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（ ） 结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。 根据结构化程度，可以讲面试分为 A: 结构化面试、非结构化面试、半结构化面试 B: 陪审团式面试、集体面试 C: 一次性面试、系列性面试 D: 压力性面试、非压力性面试 在面试前设计化针对所有面试者的提问提纲的面试类型是？? 非结构化面试|结构化面试|半结构化面试|情景性面试
