在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。
A: 激励
B: 需要
C: 行为
D: 沟通
A: 激励
B: 需要
C: 行为
D: 沟通
A
举一反三
- 在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。 A: A激励 B: B需要 C: C行为 D: D沟通
- 激励就是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程
- 激励的一般途径是：激励要从人的需要入手，采取激励刺激措施（设置目标)以引发人的行为动机，促使行为追求一定的目标。（)
- 促使人产生某一行为的内在的直接原因是（）。 A: 人的需要 B: 外在刺激 C: 群体的激励 D: 个人的动机
- 激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。 A: 管理方式 B: 行为方式 C: 活动方式 D: 工作方式
内容
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人的行为首先是在一-定一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生( ) A: 动机 B: 行为 C: 需要 D: 价值观
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促使人产生某种行为的最根本原因是（） A: A组织的激励 B: B个人动机 C: C外部的刺激 D: D人的内在需要
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激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。 A: A管理方式 B: B行为方式 C: C活动方式 D: D工作方式
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调动人的积极性、主动性和创造性，对人的行为起加强和推动作用的是( ) A: 行为 B: 动机 C: 激励 D: 需要
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行为科学研究表明，人的行为是由（）产生的。 A: 外部刺激 B: 内在需要 C: 目标 D: 动机