组织工作的核心是( )。
A: 配备合适的人员
B: 划分层级
C: 确定管理跨度和管理幅度
D: 建立有效分工、协作的关系结构
A: 配备合适的人员
B: 划分层级
C: 确定管理跨度和管理幅度
D: 建立有效分工、协作的关系结构
举一反三
- 组织工作的核心是（） A: 划分不同的管理层次和部门 B: 调解各部门的工作 C: 建立有效分工、协作的关系结构 D: 确定组织目标
- 组织结构是一个纵向的层级体系，层级的多少取决于组织的规模和（ ） A: 职能分工 B: 人员机构 C: 运行制度 D: 管理幅度
- 下列关于组织层级与管理幅度关系说法正确的是( ) A: 管理层级与组织规模呈反比 B: 组织层级与组织幅度呈反比 C: 组织层级是组织中上级主管有效指挥下属的人数 D: 管理层级与管理幅度呈正比
- 企业组织结构中管理层级与管理幅度的正确关系是
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: 工作划分与工作专门化 B: 工作归类与部门化 C: 确定组织层次 D: 确定管理幅度 E: 实行授权，建立职权关系