组织结构的设计的步骤一般包括（）。
A: 工作划分与工作专门化
B: 工作归类与部门化
C: 确定组织层次
D: 确定管理幅度
E: 实行授权，建立职权关系
A: 工作划分与工作专门化
B: 工作归类与部门化
C: 确定组织层次
D: 确定管理幅度
E: 实行授权，建立职权关系
举一反三
- 组织结构的设计的步骤一般包括（）。 A: A工作划分与工作专门化 B: B工作归类与部门化 C: C确定组织层次 D: D确定管理幅度 E: E实行授权，建立职权关系
- 组织设计的主要内容就是（）。 A: 设计组织结构 B: 划分组织层次 C: 设计工作流程 D: 确定工作目标 E: 确定工作方法
- 组织工作的主要目的是设计组织结构，具体包括（ ） A: 工作设计 B: 部门化 C: 配备人员 D: 建立职责和职权 E: 形成组织结构
- 以下哪些选项不是组织结构的基本要素（）。 A: 工作专门化、管理幅度 B: 指挥链、直线职权 C: 集权、分权 D: 部门划分、正规化
- 进行组织设计时最基础的工作是：（） A: 进行职务设计与分析 B: 确定管理宽度 C: 部门划分 D: 规定管理层次 E: 形成组织结构