关于团队的类型，以下描述错误的有：
A: 象征性团队里的少数者由于势单力薄，比较容易被忽略。
B: 双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。
C: 团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。
D: 双文化团队的工作表现要么很好，要么很差。
A: 象征性团队里的少数者由于势单力薄，比较容易被忽略。
B: 双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。
C: 团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。
D: 双文化团队的工作表现要么很好，要么很差。
举一反三
- 【单选题】以下的选项中,不属于跨文化团队类型的一项是() 。 A. 象征性文化团队 B. 交叉文化团队 C. 双文化团队 D. 多文化团队
- 以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（）. A: 在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员 B: 这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作 C: 多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力 D: 多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
- 以下关于项目团队文化的说法正确的是（） A: 项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的 B: 项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性 C: 项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系 D: 项目团队文化无法为成员提供组织认同感
- 46.以下关于项目团队文化的说法正确的是（） A: 项目团队文化无法为成员提供组织认同感 B: 项目团队文化与项目团队的权力关系没有关系 C: 项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的 D: 项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
- 下列关于项目团队规范阶段的团队表现，表述错误的是（）。 A: 团队的工作开始进入有序状态 B: 团队形成了自己的团队文化 C: 团队面临着总结、表彰等工作 D: 培养了初步的团队精神