美国心理学家德韦克认为，人们对自己能力的看法包括哪些类型？
A: 能力实体观
B: 能力增长观
C: 能力天生观
D: 能力突变观
A: 能力实体观
B: 能力增长观
C: 能力天生观
D: 能力突变观
A,B
举一反三
- 卡罗尔·德韦克的成就目标理论认为 A: 具有能力实现观的人认为能力是固定的； B: 具有能力实现观的人很关注自己在别人心目中的形象； C: 具有能力增长观的人认为能力可以控制； D: 具有能力增长观的人更愿意设置表现目标。
- 德韦克认为人们对能力持两种不同的内隐观点，即能力增长观和能力实体观。两者个体倾向于建立成就目标的分别是（） A: 掌握目标 B: 绩效目标 C: 表现目标 D: 社会目标
- 德维克的成就目标理论认为，人们对能力持有不同的内隐观念。持有（ ）的人认为，能力可以通过我们的学习、训练不断的增长或是不断增强。 A: 掌握目标 B: 表现目标 C: 能力增长观 D: 能力体现观
- 持有能力增长观的人比持有能力实现观的人更愿意向别人求教。
- ( )认为企业竞争优势(以在产品市场上获得超出正常平均的收益来衡量)的源泉是企业所控制的战略性资源。 A: 资源观 B: 能力观 C: 动态资源观 D: 动态能力观
内容
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下列不是道德观的类型的是（）。 A: 道德的功利观 B: 道德的权利观 C: 道德的能力观 D: 道德公正观理观
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当代学习观念应包括 A: 自住型学习观 B: 能力型学习观 C: 知识型学习观 D: 人格型学习观 E: 开放型学习观
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根据德威克的成就目标理论，持有能力实体观的人更倾向于采用 目标。
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根据德威克的成就目标理论，持有能力增长观的人更倾向于采用 目标。
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在美国由于自身的文化传统，他们在领导素质观上，强调（） A: 决策能力 B: 实际能力 C: 创新能力 D: 创业能力 E: 社交能力