关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 对待5S检查和批评意见，下属应抱着（C ）的心态来执行（） A: 纯粹找碴、百般狡辩 B: 应付了事、得过且过 C: 立即纠正、心存感激 D: 有时间再做，没时间不做 对待5S检查和批评意见，下属应抱着（C ）的心态来执行（）A: 纯粹找碴、百般狡辩B: 应付了事、得过且过C: 立即纠正、心存感激D: 有时间再做，没时间不做 答案： 查看 举一反三 对待6S检查和批评意见，属下应抱着什么的心态来执行（） A: 纯粹找碴、百般狡辩 B: 应付了事、得过且过 C: 立即纠正、心存感激 对待5S的检查和批评意见，应抱着（）的心态来执行。 A: 存粹找茬，百般狡辩 B: 应付了事，得过且过 C: 立即执行，心存感激 D: 无所谓 对待领导5S的检查和批评意见，我们应该（）的心态来执行。 A: 纯粹找碴； B: 应付了事； C: 立即纠正 D: 懒得理他 对待6S检查和批评意见，属下应抱着“立即纠正、心存感激”的心态来执行。 对待5S的检查和批评意见,应抱着( )的心态来执行
