组织生存的环境是不断变化的,目标也随之经常调整,这就要求组织结构调整符合( )。
A: 合作原则
B: 弹性原则
C: 权利分配合理原则
D: 有效性原则
A: 合作原则
B: 弹性原则
C: 权利分配合理原则
D: 有效性原则
举一反三
- 认为行政组织的外部或内部环境变化时，组织原则及管理方法也应随之调整，这是行政组织建立的( ) A: 系统原则 B: 整体原则 C: 开放原则 D: 权变原则
- 组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,属于组织设计的()原则 A: 统一指挥原则 B: 有效管理幅度原则 C: 权责一致原则 D: 柔性原则
- 组织的各个部门、各个人员都可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动，属于组织设计原则中的（）。 A: 柔性经济原则 B: 控制幅度原则 C: 权责一致原则 D: 分工与合作原则
- （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。 A: 权力层次性原则 B: 分工与合作原则 C: 责任不可下推原则 D: 统一指挥原则
- 在设计组织时,遵循( )原则,可以根据内外环境的变化,组织进行灵活调整和变动。 A: 柔性经济原则 B: 权责对等原则 C: 分工与协作原则 D: 统一指挥原则