当团队成员之间发生冲突时，一般采取什么方式消除冲突？
A: 积极解决的态度
B: 一再退让
C: 平等协商
D: 散伙
A: 积极解决的态度
B: 一再退让
C: 平等协商
D: 散伙
举一反三
- 【多选题】当团队成员之间发生冲突时,一般采取 什么方式消除冲突? A. 平等协商 B. 积极解决的态度 C. 散伙 D. 一再退让
- 当团队成员之间发生冲突时，一般采取 什么方式消除冲突？_
- 网状创业团队的特点是? A: 团队没有明显的核心，整休结构较为松散。 B: 组织决策时，一般采取集体决策的方式，通过大量的沟通和讨论达成一致意见。因此组织的决策效率相对较低 C: 由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面 D: 当团队成员之间发生冲突时，一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突
- 网状创业团队的优势不包括： A: 团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用 B: 团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流 C: 当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定 D: 稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大
- 虚拟星状创业团队的优势： A: 团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用 B: 团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流 C: 当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定 D: 核心人物地位的确定是团队成员协商的结果，该人物具有一定的威信，能够作为团队的领导 E: 团队领导集分权程度恰当，既不过度集权，又不过于分散