当团队成员之间发生冲突时，一般采取 什么方式消除冲突？_
平等协商 --- 积极解决的态度
举一反三
内容
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网状创业团队的特点是? A: 团队没有明显的核心，整休结构较为松散。 B: 组织决策时，一般采取集体决策的方式，通过大量的沟通和讨论达成一致意见。因此组织的决策效率相对较低 C: 由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面 D: 当团队成员之间发生冲突时，一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突
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团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段
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.团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段,()。 A: 认知冲突 B: 利益冲突 C: 情感冲突 D: 其余都不是
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下列描述中不属于星状创业团队特点的是（） A: 组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大 B: 决策程序相对简单，组织效率较高 C: 容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大 D: 当团队成员之间发生冲突时，一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员不会轻易离开。但是一旦团队成员间的冲突升级，使某些团队成员撤出团队，就容易导致整个团队的涣散
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网状创业团队的优势不包括： A: 团队的成员关系较密切，较容易达成共识，发挥各自的作用 B: 团队中成员的地位相对平等，有利于沟通和交流 C: 当团队成员之间发生冲突时，团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突，团队成员结构较稳定 D: 稳定性较好，组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大