中国企业的文化深受中国儒家文化的影响，这体现了组织文化的()。
A: 相对稳定性
B: 发展性
C: 继承融合性
D: 独特性
A: 相对稳定性
B: 发展性
C: 继承融合性
D: 独特性
C
举一反三
- 任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的（）。 A: 客观性 B: 独特性 C: 相对稳定性 D: 继承融合性
- 任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的（）。 A: A客观性 B: B独特性 C: C相对稳定性 D: D继承融合性
- 每个组织都有其独特的组织文化，它体现了组织的“个性”特征。那么，组织文化的特征包括（） A: 独特性 B: 稳定性 C: 继承性 D: 融合性 E: 发展性
- 组织文化随着历史的积累、社会进步、环境的变迁而逐步演化,体现了组织文化的( )特征。 A: 相对稳定性 B: 融合继承性 C: 超个体独特性 D: 发展性
- 17.组织文化随着历史的积累、社会进步、环境的变迁而逐步演化,体现了组织文化的()特征。 A: 相对稳定性 B: 融合继承性 C: 超个体独特性 D: 发展性
内容
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组织文化的特征都包括（） A: 超个体的独特性 B: 相对稳定性 C: 融合继承性 D: 发展性
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组织文化的主要特征是（） A: 超个体的独特性 B: 相对稳定性 C: 民族性 D: 融合继承性 E: 发展性
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组织文化是组织在长期发展中积累而成，具有较强稳定性，不会因组织结构的改变、战略转移或产品调整而随时变化。这一说法体现了组织文化的（） A: 相对稳定性 B: 融合继承性 C: 发展性 D: 超越个体的独特性
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组织文化具有以下几个主要特征（）。 A: 超个体的独特性 B: 相对稳定性 C: 融合继承性 D: 发展性 E: 集中性
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组织文化的产生和存在是不以人的意志为转移的，以上描述的是组织文化特征中的（） A: 独特性 B: 客观性 C: 相对稳定性 D: 继承融合性