面对冲突，当他人的支持对你解决问题不十分重要时，可以考虑采取（ ）。
A: 竞争策略
B: 回避策略
C: 迁就策略
D: 合作策略
A: 竞争策略
B: 回避策略
C: 迁就策略
D: 合作策略
A
举一反三
- 当需要采取不受欢迎的措施迅速解决重大问题,或他人的支持对你解决问题不十分重要时,可以采⽤( )策略。() A: 回避 B: 迁就 C: 竞争 D: 妥协 E: 合作
- 当需要采取不受欢迎的措施迅速解决重大问题,或他人的支持对你解决问题不十分重要时,可采用___________策略。 A: 竞争 B: 合作 C: 回避 D: 迁就 E: 妥协
- 当需要采取不受欢迎的措施迅速解决重大问题,或他人的支持对你解决问题不十分重要时,应该采取哪种抑制冲突的策略( )。 A: 竞争 B: 迁就 C: 回避 D: 妥协
- 当冲突双方维持和谐关系十分重要时，解决冲突的策略（） A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略
内容
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当冲突水平过高时，管理者可以采取冲突抑制的方法，包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。()
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“不合作也不武断，你不找我我也不找你。”属于以下哪种解决冲突的策略() A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 迁就策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
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当冲突较小，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略应选择( )。 A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 迁就策略 D: 回避策略
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【单选题】当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略 () 。 A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略
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当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（） A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 迁就策略 D: 合作策略